零点看书>军事历史>全能文艺兵>第405章 出事了

405

陈北冥接过邱玉洁的方案看了起来。

邱玉洁的方案其实主要就一个:“转业”。

总政的人有点多了,经常来上班的大概有一百多人,但实际上,从编制上看,总政是有两百多人的,这意味着什么呢,这就意味着有很多人每个月都领着工资但人却不来上班,一句话,吃空饷。

所以要想改革,第一步就是要把这些人清理出去。

这一点邱玉洁非常清楚。

她的想法是,制定一个章程,让这些人要么立即回总政报道,如果不回来,累计缺旷几天就做自动转业处理。

这件事有相当大的压力,风险也不小,但是话实说,就凭邱玉洁现在的背景,只要她铁了心,还是没人敢把她怎么样。

第二步,清理现有的冗余人员。

邱玉洁的想法是,通过考核来淘汰,不合格的就尽量劝她们转业。

这一点当然没错,所谓的改革就是要把那些不想干事不愿意干事的人踢出去,留下真正的人才。

不过陈北冥看了看,却觉得邱玉洁的这个方案有些太天真了,似乎在她看来,凡是转业出去的人都会乖乖的卷铺盖回家。

所以看完之后,陈北冥直言不讳的道:“团长,你的方案总体没有问题,但在现役人员的处理上我觉得有点不太妥当。”

“哪儿有不妥当的?”邱玉洁问。

“你应该把转业人员的安置也写在方案里,换句话说,既然你要把人家撵走,那你至少在撵之前要帮人家想到一个合适的去处。”

“这怎么可能?”邱玉洁一听,连忙摇头:“我还要帮她想好去处?我做不到!”

陈北冥非常认真的道:“团长,如果你做不到这一点,你的这些方案,最后的推进就会非常艰难!”

“再难也得做!改革从来就没有平坦路途!”邱玉洁道。

但陈北冥还是很坚持自己的观点:“团长,于情于理,你都得考虑我说的这个问题,从理论上说,那些人的安置问题一日不解决,你的改革就一日难以推进,从情感上说,那些人再怎么样也是你的人,也为这个单位奉献了好多年,你能忍心一脚把人家踢开然后就不管吗?”

“可是怎么管!”邱玉洁看着陈北冥问。顿了顿,她道:“我当然也想管,国家当然也想管,但改革的目的是什么,不就是减轻负担吗?如果再把这些人的安置拉过来,那还改什么?”

“不,不,团长,我觉得你错了!”陈北冥摇头。

这种事他有经验,他看到过不少案例,不要人家的时候一脚就把人家踢开,然后任由对方自生自灭,这太不负责任了,而且最后往往会出事情。

况且,真正的改革中,其实最后被转岗的人并不全是那些不干事爱偷懒的人,恰恰相反,反而是最老实的人最容易被一脚踢开,因为他们就是觉得自己委屈也不敢怎么样,相反,那些有背景的,或者是天不怕地不怕你敢把我开了我就赖着你的那些人,反而能留下来。

这个世界就是这样,老老实实做事的人其实最容易受到伤害,好处没能得到,活儿还要干得最多。

陈北冥不希望这样的事在总政发生,不管怎么说,他也和很多人一起工作了好长时间。

但陈北冥的这些建议邱玉洁听不进去。

“团长,你这样做,你会被人指着脊梁骨骂的!”陈北冥也激动了。

邱玉洁却还是不为所动:“骂就骂吧,改革向来不会一帆风顺,既然总有人要被骂,那就让我来背这个骂名好了!”

她甚至还有了一种视死如归的壮烈。

陈北冥心中的情绪一下激动了起来,他噌的一下站了起来,用手指了指邱玉洁,但却一下不知该说什么,最后,他只是恼火的道:“邱团长,你这不是做事的态度,改革虽然要有牺牲,但一个真正的英雄是不应该任由这些牺牲发生的,你是团长,你要为自己的每一个人负责!你不能高高在上,你要负起这个责任,懂吗?”

邱玉洁一听,也生气了:“陈北冥,你不要站着说话不腰疼!”

两个人不知怎的竟然大吵了起来,到了最后,邱玉洁气得一拍桌子:“走,陈北冥,你现在给我走!”

陈北冥转身出去,砰的一声把门摔得震天的响。

附近办公室的人全都探出了脑袋。

邱玉洁在总政已经成功赢得了冷酷杀手的称号,平日里谁敢跟她这般说话啊,所以大家都很惊讶。

有人想问问陈北冥怎么了,但看了看,却又收回了脚,陈北冥的脸色也很不好看。

邱玉洁没听陈北冥的意见,还是按部就班的推行起了她的改革措施,第一步就是公布今年的考核成绩,并且宣布,凡是考核成绩位列最后五名的,自动进入明年的转业名单。

这件事一经公布立即就引起了轩然大波,总政上下议论纷纷,很多人一下感受到了一种风雨欲来的恐怖。

只是,谁也没有想到的是,考核名单公布后很快就出事了。

按照规定,考核排名排在倒数五名的同志明年自动进入转业名单,排名倒数第一名的,是一个叫沈小雅的女兵。

这个女兵平日少有引人注目的时候,总是怯生生的,遇到什么人也都不太说话,而且,请假的时候也很多,一年中差不多三分之一的时间都请假。

所以,毫无疑问,她没有任何意外的成了最后一名。

谁也没有想到的是,名单公布之后,第


状态提示:第405章 出事了--第1页完,继续看下一页
回到顶部