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第二百七十章商韬

华夏唯一一位国士秦卿瑶无双徒弟,被语言为唯我独尊的开士,十二岁的燕京大学毕业生,无论从哪一个角度来看,康溪烯都有着令人窒息的强大优势,在步枫的心中,这个小家伙除了对自己过于死缠烂打以外,似乎已经到了无可挑剔的地步,有着如此成长背景的小女孩,迟早有一天能简单得到哪里去?

沉默了半晌,夏千沫率先说道:“溪烯,你确定自己真的很厉害?”

“是呀!”康溪烯毫不否认。

夏千沫说:“有些空口无凭哦!除非你能够就兵锋集团的现状,做出一个好的商业规划模式,让我评断好坏优劣,否则的话,即便是我都无法相信你所说的话都是事实。”

步枫深以为然地点头:“是驴子是马,出来溜溜就知道了。”

“你才是动物。”康溪烯凶巴巴地瞪了步枫一眼,抱着玩具熊盘坐在沙发上,稚嫩的气息收敛,表情严肃,一副极为认真的模样,说道:“要树立王者枫的企业文化,首先就要改变内部结构。”

“怎么说?”夏千沫问。

康溪烯道:“据我说知,无论是王者枫还是兵锋集团高层,本身全部都是由雇佣兵和特种兵组成,这两个兵种,最大的特点就是行事作风刚毅,目的明确,举措果决,毫不拖泥带水,对不对?”

“没错!”步枫道:“不管是雇佣兵还是特种兵,所做的事情所执行的任务,都有着极大的危险性,所以,确保事情的成功概率,对于性命来说攸关重要,如果出现丝毫迟疑都很有可能在任何环境下送命。”

“就是这样咯!”康溪烯眨巴着眼眸,闪烁着智慧的神韵道:“如果将这两个行业必做现代军火时代的话,那么商界这个战场就应该是冷兵器时代。在商界中,更多的情况下,全部都是无硝烟的战争,斗拼的是智商、情商和交际关系。”

“我懂你的意思了。”夏千沫道:“你的意思是说,现在的兵锋集停全部都是雇佣兵和军人的强硬派作风,但是商业讲究的是一个圆滑,只有关系疏通和在机会把握中,做到游刃有余才适合这个规则。因为一个公司的高层,就相当与一支军队的首长,所发号什么样的命令,下面的人就会以同样的方式去处理,在没有特定企业文化的情况下,逐渐养成机械担一切原则都是以达到目的为基准,恰恰忽略了商业是一把柔韧的软刀子?”

“就是这个意思。”康溪烯说:“我研究过兵锋集团的企业模式,要想改变这种极不符合商业规律的现状,就必须将高层的人员撤下来,换上真正精通这个规则的人才主事才行。”

步枫想都没想,直接拒绝道:“不行。”

“为什么?”康溪烯愤怒道:“如果不按照这个方法去做,王者枫一辈子都别想真正强大起来。”

步枫道:“无论是以前的雇佣兵兵团,还是现在的兵王门,这些成员全都是我出生入死的兄弟、至亲,没有他们,哪来的我?如今我断了他们重返非洲大陆的念头,答应他们要在华夏,延续曾经的辉煌,怎么可以在刚刚起步的时候,就将他们踢开?置我于不仁、不义,我没有丝毫意见,但绝对不能辜负他们。”

“枫哥哥,你不要激动。”夏千沫见步枫态度坚决,气势凛然,知道他心中有些隐隐做怒,连忙抱着他的手说道;“我相信,你曲解了溪烯的意思。”

“是吗?”

夏千沫就是步枫最好的镇定剂,一言便是奇迹般的平息了这个家伙心中的愤怒。

夏千沫点头说道:“按照王者枫的特殊情况,我们只需要采取不同的策略,进行新一轮的部署,就能解决眼前这个尴尬的局面,那就是司徒教授告诉我的不同理念经营模式。”

稳了稳情绪,步枫道:“继续说下去。”

“嗯!”夏千沫点了点头,说道:“枫哥哥,相信兵王门成员实力的强大,即便是你都不会质疑。在商界中,又不乏一些恶性竞争的商人,这个时候很有可能形成人身攻击,而这个时候,身边的保卫力量强大与否就极为重要。也就是说,我们可以在经营公司的情况下,将王者枫和兵锋两处保全公司,建立更加明确的等级制度,继续施行硬朗作风,而将其他产业公司,规划到商业的具体模式当中正常运作,抽离精神后,树立健康、快乐、积极向上的企业文化。”

“两方面协同辅助,确保产业安全的情况下,做到进一步推动的力量。”

“好像很有道理的样子。”步枫尴尬道:“可是…我对这玩意儿貌似不懂,说了半天,我就明白了一点,那群家伙不用离开了对不对?”

夏千沫哭笑不得:“是的。”

随后的时光中,步枫便是见识到了夏千沫独具匠心的非凡经商头脑和目光,也见识到康溪烯所展现出来的惊人天赋,两个大小美女越讨论越兴奋,再加上远在杭城市的天后宁采薇加入其中通过电脑视频进行讨论,热火朝天。

所谓三个女人一台戏,被直接无视的步枫也不觉得受到冷落,反而乐见其成,只要不让他管理这么大一公司,能够坐等数钱数到手抽筋,也没什么特别拉风的追求了。

夜晚十一点,保持着非常良好作息时间的康溪烯已经入睡,小洋楼一角的灯光却依旧未熄灭。

步枫按摩着夏千沫的香肩,看着她在笔记本电脑上敲敲打打兴致勃勃,说道:“夜深了,休息吧!”


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