零点看书>青春校园>神州飘渺行>第二十三章 大订单

了解到这些情况后,赵飞认为杜叔的分析还是对的,这个厂子低盈利水平的主要症结在于,产品技术含量低,市场竞争压力大,解决问题的关键是争认同。

在和陈厂长作了一番交谈之后,陈厂长又带他到车间去转了转,如数家珍般的给他介绍着各种设备的性能、用途,讲解了产品的生产程序。

拒赵飞学的并不是工科,也从来也没接触过这类设备,但他拥有着别人都不具备的自身条件的优势。

那就是他曾经服食过“灵智丹”,能最大极限开启大脑的功能,虽然受功力的限制,此时药物的功效还未完全发挥出来,但其所表现出的记忆力、理解力和触类旁通的能力,已经是远非常人可比了。

出乎意料之外的是,在红星纸箱厂承包人的确定上,风波突起,镇经贸办领导之间产生了分析。

新任主任高涛一朝权在手,便把令来行。

他有个远房的侄子从农村出来,在外打了两年工,嫌打工既辛苦又找不到钱,便求老母亲提着老母鸡,找到高主任门下,希望能安排个好工作。

高涛见侄子好歹也是个高中生,又能说会道,最关键的毕竟是自己的人,心里一动,就打起了承包红星厂的主意。想必让侄子去管理一帮残疾人,应该是没问题。

却不料,在人事会上,高涛的提议,遭到了杜立功的强烈反对。

杜立功认为赵飞本身是红星厂职工,对工厂情况了解,又是学工商管理的,应该是最合适的人选。

高涛清楚杜赵两家的关系,见杜立功据理力争,就知道这是对方的底线,不会轻易做出让步了。

在二人争执不下之时,另一位长期坐冷板凳的副主任王炼表明了自己的立场,旗帜鲜明的站在了杜立功这一边,对杜立功的说法,给予了高度的认同。

高涛也不便在视事之初就挑起事端,无奈之下,只好勉强接受了杜立功的方案。

朱沱镇经贸办终于公布了下属的第二棉纺织厂、青龙镇铁厂和红星纸箱厂的承包结果,其中红星纸箱厂毫无悬念的由赵飞承包到手。

在经贸办的嗅议室里,举办了一个简单的仪式,签署了相关的文件,办理了相应的手续。

赵飞开始名正言顺的走马上任了。

他签署的第一份工厂文件,就是任命陈登科为生产、设备副厂长,任命杜长江为销售副厂长,任命赵明月为经营副厂长。其余的诸如办公室主任、车间主任等,维持原状不变。

在之前召开的干部会上,赵明月提出了只担任财务科长,不用挂副厂长头衔。

赵飞给笑着否决了,他说自己正在读一个工商管理研究生班,可能会经常不在厂,而杜长江的工作性质决定了他也会长期在外,家里陈厂长的担子很重,多一个人总可以帮助分担些。

这个理由倒也冠冕堂皇,其实说穿了,这厮也就是懒散惯了,不愿成天被套在厂里。再说他也只是把红星厂作为一个落脚处,一个起步的台阶,他还在等待和寻找着更大的发展空间。

拒动机不是那么纯,但对于红星厂未来的发展和走向,赵飞还是认真考虑过的。

他签署的第二份工厂文件,对工厂现行的薪酬模式进行了大胆改革,所有工人的现行工资基数不变,作为保底的基本收入,三位副厂长的工资基数提高到每月一千二,其余干部的工资基数也略有上调,同时所有干部工人,都根据工厂当月的效益情况和定额工作量完成情况,增发效益奖。

起初,大家对增发效益奖也没引起多大重视,认为不过是增加点零花钱而已。经过赵飞的详细讲解和预测,这才意识到,敢情这效益奖还真不是小打小闹,搞好了,或许还能与工资基数出现倒挂。

大家这才认真重视起来。

对这项改革措施,厂里有截然不同的两种意见。

以陈厂长为代表的部分干部,主要担心工厂的效益跟不上工资增长的速度,会影响承包任务的完成;众多工人倒是一致拥护这项措施,表示一定保质保量的干好工作,争取多拿效益奖。

赵飞胸有成竹的坚持己见,最终说服了大家。

内部安定了,赵飞就把目光转向外部市场。目前最为棘手的,就是市场订单。

赵飞把手下第一得力干将杜长江请到办公室,盯着他的眼睛说:“长江,红星厂能否有转机,就看你接下来的工作了!”

“飞哥放心,老杜出马,一个顶俩!”杜长江仍是一副轻松写意的样子,然而心里,却依旧感受到了沉甸甸的压力。

一周后,外出跑市场的杜长江风尘仆仆的回来了。

原本白净的肤色也略有些加深,下巴上的山羊胡似乎变稀疏了些,一身的肥肉看上去也减了一圈。

赵飞在心底感叹:这小子,还真是下了苦功的。

这一趟外出,成效还是明显的。杜长江这次出去,共带回来了三份大一点的合同,可以够厂子开足马力干一个半月了。

“飞哥,可惜了,有一个大合同没谈下来,要不可以够厂里忙活大半年了。”杜长江的脸上带着明显的遗憾。

“哦,什么单位啊,这么大的量?”

“就是我们紧邻的广华县罐头食品厂,是家国营县团级单位。他们对午餐肉罐头和水果罐头纸包装箱的需求量大,今年他们的要求是降低包装成本百分之五,目前正在重新寻求包装箱供货厂家,经手人这边我都搞定了,就是在他们郑


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