零点看书>玄幻奇幻>那一抹醉人的红>293李少洪接人

在商言商,本来阮恩静的顶峰农贸愿意合作,那是妥妥的鸡骨头变鸡大腿,秦氏的农业基地能迅速走出困境,盘活全局。

现在看来,这可能会变成一个巨大的冲突战场,秦氏集团在火锅行业确实是实力强劲,可隔行如隔山,调味品原材料市场,秦抗美能玩的转吗?

不过今天李少洪没时间找老爸聊天,他要去机场接个人。

这是他精心挑选的人材,关于集团人员使用的问题,两夫妻有一定的争议。

秦抗美不用说,她本身就是草根出身,所以用人不看学历,喜欢挑一些有上进心的年轻人,自己培养,就像她花费精力从各部门抽出来培养的铁军,已经开始在集团许多部门展露头角。

这批忠诚度高,敢于拼搏挑战的秦氏铁军,正是秦抗美敢于大踏步进军全国的底气所在。

李少洪虽然不反对秦抗美这个计划,但他更看好高学历的人材,秦氏铁军虽然好用,但在李少洪看来,还是有缺陷。

严格的集中培训,让秦氏铁军的年轻人养成了令行禁止的习惯,这批人善于完成领导交待的任务,加班加点从无怨言,都是愿意与秦氏远大愿景保持一致的人,可这批人也有缺陷,他们不会质疑秦李二人的命令,不善于,或者说是不敢质疑,这其实是在国内职场很常见的。

这种情况有好有坏,如果说是普通员工或者基层管理,能做到按命令,按规章办事,那已经算一个好职员了。

可这种唯唯诺诺上升到总监一级,上升到区域主管一级,那又说不上好坏了。

秦氏在全国已经铺开了这么大的摊子,各地情况不一,需要更灵活的思维,需要敢于质疑权威的声音。

一家成熟健康的集团,应该是民主集中,集思广益,李少洪深知三个臭皮匠,顶个诸葛亮的道理,可这样的人才,在国内现有教育体制下,不多,所以李少洪将目光放到了海外,甚至委托了猎头公司找合适的人材。

今天李少洪要亲自去接的人,叫曾强,正是李少洪搜罗海外人材挑到第一人,不过看曾强的覆历,却并无特别厉害的职场经历,可以说这只是一间m国普通商学院毕业的新人,为什么李少洪这么看重,还是缘于他和秦抗美的一次商务访美。

两人的行程就有参观这间商学院,秦抗美感兴趣的是学校一些悠久的历史与传统,而李少洪则是像条饿狼一样,盯着这间学校的留学生。

很快李少洪就失望了,三三两两经过身边的学生,谈的都是明星,谈的都是篮球,这不是商学院吗?李少洪闷闷的想。

就在李少洪准备失望而归时,一场精彩的辩论吸引了李少洪。

争论的双方都是华籍留学生,争论的话题就是中餐如何在保持传统的前题,开发创新,杀入m国市场。

李少洪大喜过望,不过遗憾的是辩论双方多数时间说的都是英语,而李少洪的英语只限于日常对话,不过这不妨碍他辨别人的素质,这敢于在异国进行社会热点的辩论也好,讨论也罢,本身就是值得称赞的。

辩论一结束,李少洪就春风满面的飘过去,热情代表祖国对海外学子表示殷切关怀,以李少洪的社交能力,拿下两个学生的联系方式那是手到擒来。

在后面的时间里,李少洪与他们进行了一些交流,给他印象最深刻的就是这个曾强,两人经常以朋友的身份展开激烈的讨论,至于另一个,那只是嘴上说说,别人是一门心思要留在m国的。

曾强是个有强烈自主意愿的人,这样的人是想要自主创业的,李少洪耐心的跟他沟通,终于说服曾强到秦氏集团上班。

李少洪之所以费尽心思招揽曾强,除了曾强海外商学院留学生的身份,更重要的是曾强身上那股好斗的气质,这跟李少洪和秦抗美有相同之处。

人流涌动的江北机杨,国际通道走出一个戴着金丝边眼镜的年轻人,这个气质儒雅,个子高瘦的年轻人,就是李少洪期待的曾强。

长途飞行让曾强很是疲惫,拖着行李箱,他慢慢的走向机场大巴,曾强的家庭是个普通的工人家庭,他的家不在市区,所以没人来接他。

曾强有些心事重重,为了他的学业,家里欠了不少债,这次回国,必须要尽快解决家里的负担,创业暂时是不可能的,好在已经有知名的公司发出邀请了,自己很快就能拿到薪水,解一解燃眉之急,回来之前,他已经详细了解过邀请他的秦氏集团了。

这家新兴的餐饮集团曾强作为重庆人,他是早有所闻,印象中只是拥有很多家直营店的连锁企业,可这一查资料,曾强才惊讶的发现,秦氏集团已经是西南数一数二的餐饮集团了,当然曾强惊讶的是不是公司规模大,毕竟这只是餐饮界的公司,跟全国的大规模企业比,还是差距很大。

让曾强惊讶的是,秦氏集团的发展速度,这家集团在九七年还只是一家路边小店,短短十来年,就已经发展壮大到如此地步,集门店直营,全国加盟,底料销售,综合型的餐饮企业了。

做火锅店挣钱的曾强见的多了去了,可挣到钱以后能做强做大的又有几人呢?曾强对秦氏集团的灵魂人物秦抗美和李少洪也做了仔细的搜索,可除了早年间的一些新闻,近几年,这两个人已经没什么花边新闻了。

这是一对有些神秘的夫妻啊!曾强对自己未来的老板充满了期待。

从老板又想到火锅,作为重庆人,


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