零点看书>都市现代>课堂那点事>第一百零八章,发绩效了

不知什么时侯有了绩效工资,绩效工资其实是工资的一部分,拿出来是为了奖勤罚懒,干得好的多领儿,干得差的少领儿。

这个绩效工资不是月月都发,往往是一个季度发放一次,也没有多少钱。可对老师们来讲,这个绩效工资却是非常重要的,他们很在意这个钱。就拿志远来说吧,三个孩子都要花钱,一个月的工资往往是坚持不到头儿。工资里的每一块钱都要算计算计。

绩效工资不是月月都发,是三个月一发,所以志就算着发绩效的时间,因为这个钱对他来说太重要了。家里孩子多,没办法啊。

盼啊盼啊,发绩效的日子终于到了。学校通知,到校长办公室领绩效工资了,通知还说,就一天的时间,过期不候。志远得到消息赶紧往校长办公室去了,可他还是去晚了,长长的队伍已站到校长室门外了。没办法,排队吧,老师们的素质都很高,自觉的排队,不争不抢。

绩效工资虽然说不多,但对老师们来讲可不是一个小数目,都早早的排队来了,他们对绩效工资渴盼已久了,得干紧领了,唯恐工资领不到手啊。领了绩效工资的老师都喜笑颜开,脸上挂着笑,领了这个钱又可以花一阵了。排了好长时间的队,终于轮到志远了,签了字,领了钱,志远认真的数着手里的钱,只怕教错了,数了一遍又一遍,确认数目正好后小心的把钱放进了衣兜里。去后又可以在石花面前炫耀一番了,只有当志远拿着钱去的时候,石花才会露出难见的笑容。

领了绩效后,老师们会互相比一比,看看谁领得多一儿,领得多的老师就是干得好的老师,志远总是领得多的那个人。志远教得是主课,还同时兼任班主任和教务处主任,在考勤上志远也是做得好的,他很少请假,并且每天都是第一个到学校,后一个离开学校。志远领得多,其它老师是没有意见的,志远的工作是做出来的,摆在面上的,也是大家都认可的。

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