零点看书>玄幻奇幻>重生之大国重器>第一二六章 下放

“你这模式,即便集团公司给你向各分公司发招聘广告,也不见得有多少人会去。”对于秦舒淮的建议,姚北斗没有立即否定,而是说出了自己的担忧。

现今在铁路三十一局的职工,绝大多数思想还是比较保守,他们贪图的是稳定,不想出去冒险。

秦舒淮管辖的子公司模式,存在很大的风险,话虽说的好,赚钱了大家平分,可一旦亏钱呢,到时候不但拿不会质保金,连工资都没得发。

他们在各分公司下属的项目部,虽然工资不高,但至少有稳定保障。

而且在零零年时,不管是铁路局还是工程局,工资和福利待遇都不错,绝大部分人都不愿意冒这个险。

“姚总,去不去或能不能招到人,那是我的事情,只要集团公司能帮忙给我发条内部招聘信息,其他的都不重要,这样一来,也不用周总那边为难。”秦舒淮道。

“嗯,我安排一下。”秦舒淮执意要这样做,对姚北斗来说也不算什么大事,如今周建为难秦舒淮,作为老领导的他,当然要出手。

“姚总,不过招聘信息要我来写!”秦舒淮道。

“你怎么这么多要求?”姚北斗有些不乐意了。

“嘿嘿,我怕集团公司写的招聘信息没有吸引力。”秦舒淮道。

秦舒淮从姚北斗办公桌上拿了笔纸,快速的写了起来,几分钟便完事。

只见白纸上,龙飞凤舞的写着一行行字,开头两个招聘启事四字很风骚。

“你想月入过万吗?你想施展抱负吗?你想快速提拔吗?那还等什么,来铁路三十一局汉武项目部,不一样的模式,给你不一样的人生,本项目部为一公司下属子公司,现向集团公司招聘以下各类职工……”

汉武项目部,就是秦舒淮子公司的名字,也是秦舒淮第一次引用。

这招聘启事要是在十几年后,那个网络发达时期,可以说相当老套,可在零零年这个年代,就显得比较新颖,到是有点吹牛逼的成本。

月入上万,如今项目部普通员工的工资也不过才两千上下,不少人还没到这个地步。

上万收入,足足是工资的五倍,让人一看,不免显得吹牛。

“你这招聘信息这样写不太好吧,还月入上万。”姚北斗总感觉别扭,同时感觉秦舒淮在吹牛逼。

“姚总,这一点也不夸张,等几个月后,你可以问问我那边员工的收入,就知道我是不是在吹牛。”秦舒淮老脸丝毫不红道。

对于月入上万,在秦舒淮看来,其实也不难,如果子公司再入三十人,相当于子公司一共六十七人入股,人数并不多,整个工程还有十来个月,相当于支付分红和工资要将近八百多万。

汉城煤运这条新增线,利润肯定超千万,所以在秦舒淮看来,自己这样写并没有过分,反而非常克制了。

不过在姚北斗看来,已经不少了,因为姚北斗作为集团公司的副总,现今拿到手的工资,也不到一万,他认为秦舒淮再吹牛,实属正常。

在秦舒淮软磨硬泡下,姚北斗最终还是同意了让集团公司人力资源部发布这条招聘信息。

可以说,这绝对是集团公司成立以来,发的最具有特色,最牛逼的招聘信息。

而且以集团公司名义给一个分公司下属的子公司,在全集团公司范围内招聘人员,绝对是首列!

用前无古人后无来者来形容,都不为过。

半小时后,秦舒淮离开了姚北斗办公室,招聘一事,在秦舒淮离开时,姚北斗已经安排完毕,今天便发布,三天后在汉武市召开招聘会,招聘合格者,立即到项目部上班。

此次招聘,对技术方面的人员招聘较多,基本上占据了一半。

秦舒淮的想法是,往后项目越来越多,需要多从技术上提拔人才,毕竟技术出身的职工,各方面能力都比较齐全,知道如何控制成本。

“秦总,好了吗?”坐进副驾驶,张洁道。

“好了,三天后你和胜男陪我来这边招聘,不知道这次能来多少人!”秦舒淮感叹。

其实他内心也没底,主要原因还是运营模式不同,如果实在招不到这么多人,秦舒淮搞不好就要等几个月,从各大学校招生。

当了子公司总经理后,虽然有任免权,同时也让秦舒淮明白,分公司虽然是自己的上级公司,但人家不一定管你死活。

所有的一切,都要靠自己去努力争取。

这时,手机传来震动,是父亲秦国庆打来的。

“爸!”秦舒淮接通电话。

坐在旁边的张洁表情微变,她还是第一次见秦舒淮和他父亲通话,对于秦舒淮的家庭情况,她一概不知。

“舒淮,我的去向定了,五一任职汉武铁路局局长一职!”电话那头,传来秦国庆镇定的声音。

秦国庆说话声音不大,在安静的车内,不止秦舒淮,连张洁都听的清清楚楚。

她嘴巴微张,露出不可思议的神色,被电话中传来的话语,镇住了!

汉武铁路局局长一职!

秦舒淮的父亲,居然要来汉武铁路局担任局长,那不就意味着,往后汉武铁路局就是秦家的天下了!

与此同时,在张洁心中充满疑惑,秦舒淮父亲现在是什么职位?

很明显,对方不可能是汉武铁路局内部成员,因为在汉武铁路局领导层,压根没有姓秦的。

张洁不由往上想,很快便将目标望向来铁道部。

再想到秦舒淮


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