这么说来就还是要拒绝了？组长有些不甘心，之前签合同的实习生也不是所有的人都这么痛快的，她也用过一些小的手段，最后都收到了成效，怎么到了苏泠这里就不顶用了呢？
“你是不是找了其他的工作了，她们给了你比这更好的待遇吗？”
如此坚决地拒绝，无外乎就是这样的可能了，虽然说问这个有点不太和规矩，但是为了留人，规矩也应该适时的打破。你说出来，不过分的话，她都是还可以做主的。
主管并没有用很强硬的态度，话家常一样有意无意的给苏泠讲了一些经手过得例子，仗着自己有几分能力放弃单位给出的待遇追求更高的的水准的人大有人在，但是结果却都不太好，一个没有工作经验的人，对方愿意给出高价，必然是有一些秘密在里面的，而且好的待遇不代表有好的发展，做人不能只看见眼前的利益，眼光要放的长远一些才好。
软硬兼施的手法并没有让苏泠改变主意，这些话不排除是有真实性的，但是或多或少都是有夸大的，自己可能还是有一点反骨吧。
领导说服下属的套路她挺不是完全都不懂。
“您想多了，并没有斜这样的事。”
“那是为什么呢，不满意总要有个原因吧？”
苏泠摇摇头，接受或者不接受，为什么一定要问出来一个原因呢？
她说是她自己的问题，现在的生活节奏对于她来说是有一点吃力的，想要过得轻松一些，可是主管却认为这是一种敷衍，一定要他说出个一二三四来才可以，一份工作，每天不超过十个小时的工作时间，每个人都是这样过来的，适应了就好了，有什么可吃力的呢？
见状苏泠也就直说了：“大夫说让我这段时间注意休息，而且最近学校的任务比较重，再加上单位这边的事请也杂，我觉得有点力不从心了。”
“你不是毕业了吗？”
“是毕业了，但是正在念研究生，我过来实习是学校的要求。”
从一开始就没有抱着长久待下去的念头，苏泠是个分的清楚主次的人，自己的本职还是个学生，自然是要以学校这边的事情为主，实习只是一种锻炼，或者可以说只是一种消遣，不会成为主体，如果做的高兴的话，没准还会多坚持一段时间，但是她做的并不开心。
要说舍不得也是有一点的，毕竟感情这东西时间长了多少都会滋生出来，可是考虑到现实情况，这就显得微不足道了，工作很好，但是苏泠并没有什么遗憾的，也没有可惜的，他选择了学业，那就必须要放弃一些东西。
坦荡荡的对着主管说了抱歉，在岗位上的时候尽心尽力，没有什么对不起的。
实习生的档案并没有调配过来，单位所掌握的也不过是她们报到的时候填写的一张基本的信息表格，苏泠有意隐瞒，主管自然是不会知道的，这也是才听说她是b大的保送研究生，这个分量有多重心里还是有衡量的，这下更不愿一放人走了。
“你想好了，这样的机会可不是随时都有的。”
研究生你上了班之后可以年在职的，但是工作，你毕了业之后未必就能找到这样的工作，机不可失失不再来，现在放弃了以后你会不会后悔？
“我想好了。”
既然做出了决定，她就不会给自己后悔的机会，苏泠把自己带来的档案袋又往前推了推。
主管能说的都说了，苏泠就是不买账，胸口着这一口气不上不下的憋得难受，想要骂她不识抬举，心里又有点舍不得，这人怎么就是说不通呢。
呼出一口气，签合同是你情我愿的事，把信封连带着合同一并塞进了抽屉里，抬起头面对着苏泠淡淡道：“东西我收了，你硬是要走的话我拦不住，不过工作要交接好，一个月的时间，从你发邮件正式提出离开的那一天开始算。”
这也是给苏泠最后的一个考虑时间，邮件一天不发，这辞职就不做数。
“我知道了，谢谢您。”
没有什么犹豫，当天下午就发了邮件，上面处理的也很迅速，好的职位从来都不会缺少竞争者，走了一个人也会有更有些的人来补上，指派了孟佳来做交接。
苏泠在最后的时间里把手头上的工作能收尾的收尾，受不了为的，也尽可能详细的做好记录，如果是别人也就算了，但是孟佳，就希望她可以做的顺利一点。
这一个月可以说是异常忙碌的，主管在劝过自己好几次之后也就不再劝了，但是依旧会指派一些工作，跑一跑外勤之类的，辛苦一些的，别人不太愿意去做的都落到了她身上，趁着他还没有离开最大程度的用她，苏泠并不在意，左右也就只是一个月而已，但是想一些比较繁琐而，一看就知道短时间之内无法完成的内容是能不接就不接，否则麻烦的就不是自己一个人了。
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